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他们誓做安全环保工作中的“尖刀”
发布日期:2019-11-18    编辑:威尼斯人平台入口    
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一顶亮黄的安全帽、一枚耀眼的红袖章、一身湛蓝的工作服是他们工作中的标准配置,几年如一日里,他们对安全规章心存敬畏,并将其融入血液;寒风刺骨,他们是身处50米上料管道的“守护者”;酷暑难耐,他们是身屈数米地下管廊的“躬行者”。经过钢与火的锻造,他们誓做安全上最锋利的“尖刀”。他们就是汉钢企业炼钢厂安全与环保管理人员。

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有违必究。周坤,2015年加入安全员队伍,工作至今,他都保持着在办公室“坐”不住的习惯。白班刚接班,他便步履匆匆来到生产现场。如今岗位人员已具备多年的工作经验,对岗位危险因素辨识也非常老练,但是恰恰如此,部分职工思想上容易麻痹大意,为了第一时间纠正和制止“险肇行为”,早就练成一双“火眼金睛”的他,一参加完班前会就“驻守”生产现场对人员进行行为观察。一次,经过厂房内的渣跨区域,外协单位人员在距离地面2米以上的管道进行刷漆作业,但未系安全带,周坤马上叫停人员作业,刷漆工赶忙下来“委屈”地说:“我到外面厂一直这么干,从来没出过事,咋一到你们厂就违规了。”周坤黑着脸严肃说道:“2米及2米以上属于高空作业,作业必须实行高挂低用原则,这是安全标准,你已违规,作为安全员我必须要考核还要对你和单位进行安全教育。”……就是这样的他,无论对新工还是老手,他总是一视同仁,时刻扮演“黑脸包公”,坚持有违必究、有违必查,时刻当好员工的“守护神”。

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有规必执。绿水青山就是金山银山,环保是确保企业可持续发展的前提。作为炼钢厂环保管理员的芦飞,深知环保工作的重要性,他在向员工普及环保“规矩意识”方面狠下功夫,根据钢铁行业的特点因材施教,整理出的与新环保法配套的五个办法为重点内容,多次组织专题学习与培训,提高员工环保意识,让员工明晰参与环保管理工作的重要职责和界线,使各级人员牢固树立“不环保不生产”的管理理念。是否坚定实行各项环保规章是工作的“试金石”,但芦飞的工作也不被人理解,每当月底常常因为考核,大家都说他“不近人情”“难说话”,久而久之大家对他“有意见”,“铜墙铁壁”的芦飞不为所动,在工作中,他更加严格日常环境监管,实行“环保一票否决”,落实责任并严格量化考核,将环保目标与班组、车间(科室)绩效有效挂钩,通过经济杠杆充分激发、调动全员参与环保工作积极性。经过不懈努力,炼钢厂最终交上一份主要环保指标实现100%的满意答卷。

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使命必达。“师傅,今天卫生间地面不够干净,下午有研学团队,一会让清洁工把卫生再过一遍。”刚检查完炼钢厂区域卫生的“老王”边皱眉头边打着电话,“老王”名叫王振,主要负责现场绿化、交通、治安、消防管理工作,在企业创建工业旅游3A级景区建设工作以来,炼钢厂存在管理区域面积大、作业环境复杂、操作人员分散等难题,碰上这“麻烦事”,王振当仁不让担下责任。起初,车间人员对他怨声载道:“生产现场本身就忙,你来添什么乱。”强势的王振可没半点退缩,他用脚步丈量区域面积、将炼钢厂现场所有需要定置管理的区域数据烂熟于心,并耐心劝说一线人员,在岗位人员紧张的情况下,帮助车间策划定置方案,最终结合炼钢厂现场实际,在分厂内率先推行可视化定置管理,每月制定现场推进计划,按期申报企业6S现场示范区,累计共申报6S现场示范区34个,如今炼钢厂各区域无论是备件摆放还是环境面貌都焕然一新,已然成为工业旅游线中一道整洁靓丽的风景线。

有违必究、有规必执、使命必达,是他们的安全环保工作始终坚守的信条,他们用实际行动诠释了一线安全员的责任和担当,在未来工作中,他们将初心不改、利刃出鞘,为企业高质量发展贡献更加坚实的力量!(汉钢企业炼钢厂 钟潇雨)

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